(عاد/ المكلا) خاص:
اختتم فرع شركة النفط اليمنية بمحافظة حضرموت الساحل، صباح اليوم الخميس الموافق 9 يوليو 2026م، الدورة التدريبية التخصصية في مجال إدارة الشبكات والسيرفرات Windows Server، والتي استهدفت عدداً من كوادر وموظفي قسم تقنية المعلومات بالفرع، إلى جانب مشاركين من فرعي الوادي والمهرة، واستمرت لمدة عشرة أيام، وذلك في إطار خطة قيادة الفرع الرامية إلى تطوير المهارات الفنية والتقنية للموظفين.
وفي ختام الدورة، نقلت الأستاذة هدى سالم جبران نائب المدير العام للشؤون المالية والإدارية بفرع الشركة، تحيات وتقدير المدير العام للفرع الأستاذ سعيد أحمد الديني، مؤكدة اهتمام قيادة الفرع بدعم برامج التدريب والتأهيل وبناء قدرات الكوادر البشرية بما يواكب التطورات التكنولوجية الحديثة.
وأشادت بمستوى الانضباط والتفاعل الذي أبداه المشاركون خلال فترة التدريب، متمنية لهم التوفيق في توظيف ما اكتسبوه من معارف ومهارات في بيئة العمل، بما يسهم في الارتقاء بالأداء التقني داخل الشركة، كما أثنت على الجهود التي بذلها مدرب الدورة المهندس محمد عبدالرب كعدان، وما قدمه من مادة علمية وتطبيقات عملية أسهمت في تحقيق أهداف البرنامج التدريبي.
من جانبه استعرض المهندس محمد عبدالرب كعدان أبرز محاور الدورة وأهدافها، والتي ركزت على تطوير البنية التحتية الرقمية، وتمكين المشاركين من إدارة الشبكات الداخلية وحمايتها بكفاءة، ورفع كفاءة إدارة الأنظمة، وتسهيل تبادل البيانات والمعلومات بين إدارات وأقسام الشركة بصورة آمنة وسريعة، إلى جانب التدريب على استمرارية الأعمال، والتعامل مع الطوارئ الرقمية، وصيانة الخوادم لضمان استمرارية الخدمات. كما أشاد بدعم قيادة الفرع وتوفيرها البيئة التدريبية المناسبة وكافة التسهيلات اللازمة لإنجاح البرنامج شاكرا المتدربين على الالتزام بالحضور والمشاركة الفعالة من خلال النظري والتطبيقي.
وألقى المتدرب المهندس صالح خالد باخريبة كلمة نيابة عن المتدربين، عبّر فيها عن خالص الشكر والتقدير لمدير عام الفرع الأستاذ سعيد أحمد الديني، ولنائب المدير العام للشؤون المالية والإدارية الأستاذة هدى سالم جبران، على دعمهم المستمر لبرامج التدريب والتطوير، كما أشاد بمدرب الدورة المهندس محمد كعدان لما بذله من جهد في نقل المعرفة والخبرات للمشاركين.
وأكد أن الدورة مثلت فرصة متميزة لتعزيز المعارف في أنظمة Windows Server وActive Directory وGroup Policy، واكتساب مهارات عملية في إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات، وإدارة المستخدمين والأجهزة، وتطبيق السياسات الأمنية بكفاءة، بما يعزز جاهزية الكوادر لمواكبة متطلبات العمل التقني.
وأضاف أن المتدربين يجددون التزامهم بتطبيق ما اكتسبوه من معارف ومهارات في تطوير بيئة العمل وتحسين جودة الأداء، معربين عن أملهم في استمرار تنفيذ مثل هذه البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في بناء الكفاءات الوطنية وتنمية قدراتها.
وأوضحت الأستاذة أوسان عمر باحيدان مدير إدارة الموارد البشرية بالفرع ان الاستثمار في التدريب والتأهيل ليس مجرد نشاط عابر، بل هو الركيزة الأساسية. وعندما تضع قيادة فرع الشركة هذا الجانب في مقدمة أولوياتها وضمن “منظومة متكاملة”، فإنها تضمن تحقيق عدة أهداف استراتيجية:رفع كفاءة الأداء وتمكين الموظفين بأحدث المهارات والخبرات التي تتماشى مع تطورات وتحقيق التميز والمثالية لجعل الشركة “نموذجاً يُحتذى به يتطلب جودة عالية في التنفيذ، وهو ما لا يتحقق إلا بكادر مؤهل تأهيلاً عالياً والتكيف مع التحديات المستمرة ويخلق بيئة عمل محفزة من التطوير وهذا التوجه يؤكد بالفعل على حنكة القيادة وبعد نظرها فالقائد الناجح هو من يدرك أن رأس المال البشري هو أثمن ما تملكه الشركة ، وأن تطويره هو الاستثمار الأضمن للوصول إلى إلى تحقيق الهدف .
وفي ختام الحفل الذي قدمه وافي باجبير ، جرى تكريم المهندس محمد كعدان بشهادة تقديرية، كما تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، وذلك من قبل الأستاذة هدى سالم جبران، نائب المدير العام للشؤون المالية والإدارية، وبمعية الأستاذة منال أحمد البعسي، مدير إدارة التدريب والتأهيل بالفرع.
حضر الحفل الأستاذ أنور منيف بن مخاشن مدير مكتب المدير العام، والأستاذ نائف محمد بن عبري مدير إدارة المحطات، والأستاذة لميس محمد الحامد مدير إدارة تقنية المعلومات، إلى جانب عدد من قيادات وكوادر فرع الشركة.
