شركة النفط اليمنية فرع ساحل حضرموت تختتم دورة «حل المشكلات واتخاذ القرار» ضمن برنامجها التدريبي للعام 2026م

(عاد/ المكلا ) اعلام_الشركة:

اختتمت شركة النفط اليمنية فرع ساحل حضرموت صباح اليوم فعاليات الدورة التدريبية المتخصصة بعنوان «حل المشكلات واتخاذ القرار» التي نظّمتها إدارة التدريب والتأهيل كأولى دورات البرنامج التدريبي للعام 2026م، وبالتعاون مع مؤسسة بصمة للتنمية.

وجرى حفل الختام برعاية وإشراف مدير عام شركة النفط اليمنية فرع ساحل حضرموت الأستاذ/ عبد الرحمن عيظة بلفاس وبحضور نائب المدير العام للشؤون الفنية الأستاذ/ أيمن عوض حاتم، حيث تم تكريم المشاركين في الدورة تقديراً لالتزامهم وتفاعلهم خلال أيام التدريب.

واستمرت الدورة لمدة 5 أيام بمشاركة 30 متدرباً ومتدربة من كوادر الشركة، وهدفت إلى تنمية مهاراتهم الإدارية وتعزيز قدراتهم في التعامل المنهجي مع المشكلات وتحليلها بصورة علمية، وصولاً إلى اتخاذ قرارات فعّالة تسهم في تحسين الأداء المؤسسي، حيث تناولت الدورة التي قدمها المدرب/ محمد سعيد الصغير محاور تدريبية جوهرية ركزت على أساليب الحل الجماعي للمشكلات، وأهمية المعلومات في تشخيصها وتحليل أسبابها، وخطوات الحل المنهجي، إلى جانب مفاهيم اتخاذ القرار وأنواعه ومستوياته، والعوامل المؤثرة في نجاح القرارات، مع تسليط الضوء على الأخطاء الشائعة التي تعيق الوصول إلى قرارات رشيدة في بيئة العمل الإداري.

وفي انطباعه عن الدورة أكد مدير عام الفرع الأستاذ/ عبد الرحمن عيظة بلفاس أن هذه البرامج التدريبية تُمثّل ركيزة أساسية في تطوير الأداء المؤسسيّ وتُسهم في رفع كفاءة الكادر الوظيفي وبناء قدرات قيادية قادرة على التعامل مع التحديات واتخاذ قرارات مدروسة تخدم مصلحة العمل، مؤكداً على استمرار دعم قيادة الفرع لبرامج التدريب النوعية التي تنعكس إيجاباً على مستوى الأداء العام.

من جانبه عبّر مدرب الدورة الأستاذ/ محمد سعيد الصغير عن سعادته بتنفيذ هذه الدورة لكوادر وموظفيّ شركة النفط اليمنية فرع ساحل حضرموت، مُثمِّناً تفاعل المشاركين وعُمق حواراتهم ومداخلاتهم خلال الأيام التدريبية، ومؤكداً أن هذا المستوى من الاهتمام يعكس حرص الشركة على تطوير كوادرها، متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح في مسيرتهم المهنية.

وفي كلمة المتدربين عبّرت المتدربة/ دعاء عوض عنبر عن شكرها وتقديرها لقيادة الشركة وإدارة التدريب والتأهيل على إتاحة هذه الفرصة التدريبية القيّمة التي لامست واقع العمل وأسهمت في تطوير مهارات المشاركين، مشيدة بأسلوب المدرب المُتميز والممتع الذي أتاح للمتدربين الاستفادة من خبراته العَملية والعِلمية.

من جهتها أوضحت مدير إدارة التدريب والتأهيل الأستاذة/ منال أحمد البعسي أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة التدريب والتأهيل للعام 2026م وتُعد من الدورات الجوهرية التي تُكسِب المشاركين استراتيجيات منهجية وأدوات علمية وإبداعية لتحليل المشكلات وتحديد أسبابها الجذرية والوصول إلى قرارات دقيقة وفعّالة، مُعربة عن شكرها لقيادة الفرع ممثلة بالمدير العام على دعمه المستمر لبرامج التدريب، ومثمّنة دور مؤسسة بصمة للتنمية والجهود المتميزة التي بذلها مدرب الدورة في تقديم محتوى تدريبيّ احترافيّ بأسلوب تفاعلي مميز.

حضر حفل الختام عددٌ من القيادات والشخصيات الإدارية من بينهم رئيس مؤسسة بصمة للتنمية الأستاذة/ أحلام علي ورسما، ومدير معهد بصمة للتنمية الأستاذ/ جهاد محمد بايعشوت، إلى جانب مدير إدارة الموارد البشرية الأستاذة/ أوسان عمر باحيدان، ومدير إدارة تموين الطائرات الأستاذ/ نايف صالح الصيعري، وعددٌ من موظفي الفرع.

وفي ختام الحفل جرى توزيع شهادات المشاركة على المتدربين والمتدربات، وتسليم شهادة شكر وتقدير لمدرب الدورة تقديراً لجهوده في تقديم البرنامج التدريبيّ وما تضمنه من محتوى علميّ وتطبيقيّ متميز، في أجواء عكست مستوى التفاعل والالتزام.

اضف تعليقك